人才争夺战已打响!印刷行业景象如何?
必胜网首页 | 专题频道     返回必胜网首页>>
 

印刷业最缺什么人才?复合型人才!

>>通过调研发现,企业对人才的需求越来越迫切,印刷行业中结构性的过剩和短缺同时存在。“一带一路”发展战略之下,全球化的市场大门已经打开,而企业中能够进行海外市场拓展的人才却没有跟上时代发展的步伐;产品从低端向中高端发展过程中,需要的创新型人才也是非常缺乏的;此外,在企业发展壮大的过程中,能够提供高品质服务的人才也同样有着庞大的需求空间。加强校企之间的交流与沟通,培养能够满足时代发展的综合型人才才是助力行业发展的关键...【详情

 
人才争夺战上演
 
 

“人才争夺战”会让整个社会更加重视人才,真正把人才当人才看。广纳天下英才是很好的举措,不会造成恶性竞争。当然,我们要重视的一个问题是,不能对新来的人才很重视,对现有的人才不重视。来了的就不是人才,不来的才是人才,讨好新人,忽视老人,这样的情况在很多地方存在着。

缺口500万!人工智能人才如何“高校造”
近年来,我国人工智能产业发展迅速,预计到2020年,人工智能核心产业规模将超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元。人工智能产业的健康持续发展急需高质量人才的保驾护航......

人才争夺战:中国经济升级 时代发展需要
从国家层面来看,人才是参与国际竞争的重要战略资源,十九大以后,我们对人才可以说是前所未有的重视。技术、新经济的发展,都要靠人才来推动......

“人才争夺战”升级 百万年薪“砸”向新经济领域
人才争夺战不断升级,百万年薪职业横空出世,其中不少正“砸”向新经济领域。“与人工智能、区块链、大数据相关的技术研发人员,包括算法工程师、高级数据分析员、架构工程师等岗位目前薪酬普遍都在百万左右......

热点关注:社会发展呼唤更多技能人才
技能人才吃香,是目前人才市场存在的真实现象,仅从每年的就业率来看,职校生已经成为比普通高校毕业生更加抢手的热门人才,普通高校毕业的本科生甚至是研究生,工资待遇反而比不上一名职校毕业的技能人才......

 
 
吸引人才各地有高招  
 
 

近日,各地人才争夺战不断升级。一线城市纷纷出台政策吸引高端人才,不少二三线城市也在住房、户口、创业扶持等方面推出政策优惠,吸引人才扎根。在“引得进”的基础上,如何让人才留得住、用得好,更是需要思考的问题。

沈阳出台五项举措培养“盛京工匠”
为全力推进“盛京工匠”培养工程,沈阳市印发了《实施“盛京工匠”培养工程五个实施意见》。今年,沈阳市将进一步加大扶持企业和职业培训机构培养技能人才的力度,开展校企合作,为技能人才提供施展平台......
北京将为百名技师一次性发放3万元政府津贴!
据悉,依托有突出贡献的技师、高级技师,北京建立了高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制。目前,北京市已在高端装备制造、电子通信、交通运输、城市运行服务等重点行业领域,建成了120家市级首席技师工作室......
国内多所高校开设人工智能学院 能否补上人才缺口
人工智能领域需要拥有坚实的数学基础、专业全面的人工智能知识和很强的分析建模能力的人才,而计算机学科本身是一个宽口径的培养模式,它涉及到很多专业方向,分摊下来真正能为人工智能开设的课程只有寥寥几门......
上海形成智能制造产业布局 给高端人才住房奖励
当前,上海在全市范围内已经形成“1+X”智能制造发展空间布局,“1”即在临港形成上海智能制造主示范区,“X”是在松江、嘉定、浦东、宝山、闵行等区域打造若干个智能制造集聚区......
江苏泰州:5亿元资金支持3D打印人才培养
作为与工信部工业文化发展中心共同搭建的3D打印人才培养示范基地,泰州文化创意产业园建立了5亿元的产业发展引导投资基金,对入驻企业提供不低于3年的房租补贴、装修补贴、税收贡献奖励、人才落户补贴、人才培训补贴、科技创新奖励等......
泉州实施人才“港湾计划”促产业转型升级
为了构筑“产业聚集人才,人才引领产业”的发展格局,加快产业转型升级,泉州市委、市政府通过推出人才“港湾计划”,致力打造人才引得进、留得住、过得好的梦想港湾、事业港湾、生活港湾......
兰州将实施电商人才万人培养计划
兰州市日前出台了《兰州市电商人才培训实施方案》(下简称《方案》),将实施“电商人才万人培养计划”和“1+1+N”的培训模式,力求到2020年培养2万余名电商实用人才......
浙江首个3D打印学院在宁波成立 培养行业紧缺人才
宁波大红鹰学院分别与杭州先临三维有限公司、南京增材制造(3D打印)研究院签订合作协议,正式建立3D打印学院,探索基于3D打印技术的高素质应用型人才培养模式,共同培养3D打印行业紧缺人才。这也是我省建立的首个3D打印学院......
 
印包行业技能人才缺口大
 
 

人才培养与企业需求在某种程度上存在着脱节的现象,专业院校培育出来的人才有些并不能解决企业的实际所需。除此之外,还有一部分毕业生会选择从事印刷专业之外的工作,印刷行业人才流失问题变得非常严峻。

北印校长罗学科:一带一路国家对印刷包装高级人才需求分析
与国外先进印刷装备相比(德国,日本、美国等),国产设备相对落后。但是与“一带一路”沿线地区和国家相比 ,国产设备(特别是印前、印后设备)处于领先优势,价格相对便宜,正好是“一带一路”国家需求的产品......

英国印刷业技能人才短缺问题严重
某印刷企业总经理奈杰尔·里昂(Nigel Lyon)表示,由于印刷品“不是一个性感”的行业,公司提高薪水或许是最好的选择。在行业中有一批高技能人才,但是他们的年龄越来越大,这是我们必须要考虑的问题,年龄歧视成为一个很大的弊端......

印刷行业凭什么冲出竞争包围圈?技术?产品?
企业发展最重要也是最根本的因素要归结到人之上,一个企业如果没有优秀的人才,技术,产品根本无从谈起。尤其是在印刷包装这样的劳动密集型的生产企业中,同质化的现象更是屡见不鲜,对复合型技术人才的渴求更是极度显现......

加拿大有21.6万科技人才缺口,3D打印名列其中!
报告发现,53%的数字经济中的技术专业人员在非技术行业工作,这表明加拿大各个经济领域的科技流行率上升。据预测,到2021年,非技术产业的科技工作者的比例将上升至84%......

核心竞争力 | 印刷行业人才队伍建设到底出了什么问题?
人才,是国富民强的基础,更是企业发展的决定性因素。现代生产型企业的生存和发展核心已经不再是设备、环境等硬件条件,而是逐步从硬实力向软实力转型,即人才的培养与利用。印刷企业要加快自身发展,提升竞争力......

高技能“灰领”越来越吃香,印刷人才将更受欢迎
“灰领”人才建设仍然存在一些问题,除了社会对“灰领”认知度不高,还对其成才途径--职业教育带有偏见。“职业技术院校在人才培养上不太规范,又受到重学历,轻技能的社会观念影响,被歧视、被边缘化......

 
微博互动  
 
必胜网 | 关于我们 | 广告报价 | 版权说明 | 联系我们 | 站点地图
京ICP备05052747号 京公网安备11011502001409号
Copyright(C)2000-2012必胜网 建议使用IE6.0以上浏览器 1024*768分辨率